Mise à pied sans rémunération

Sujet vu 643 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 23/03/10 à 20:12
> Droit du Travail


GIRONDE33, Gironde, Posté le 23/03/2010 à 20:12
11 message(s), Inscription le 21/11/2009
Bonjour,
Suite à entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu'au licenciement, l'employeur a t'il un temps limité pour prendre sa décision ?

Après le licenciement, combien de temps j'ai pour m'inscrire au Pôle Emploi, de suite ou non ?

Merci beaucoup pour vos indications

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pepelle, Saône-et-Loire, Posté le 29/03/2010 à 14:26
297 message(s), Inscription le 16/02/2010
Bonjour
Suite à un entretien pour licenciement pour faute, l'employeur a un mois maximum pour vous envoyer la lettre de licenciement
Vous pouvez vous inscrire dès la lettre de licenciement reçue et ensuite vos droits seront étudiés par rapport à l'attestation assédic que vous fournirez ( que l'employeur devra vous remettre )


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