Mise a pied conservatoire pour faute grave

Sujet vu 417 fois - 6 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 17/07/13 à 20:23
> Droit du Travail


ak31, Haute-Garonne, Posté le 17/07/2013 à 20:23
16 message(s), Inscription le 23/06/2013
bonjour,

j ai été licencié pour faute grave le 15 juillet 2013 et j ai été en mise a pied a titre conservatoire depuis le 31/05/2013.

j aimerais savoir si le pole emploi m 'indemnisera la periode de la mise a pied?

merci de vos reponses!

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DSO, Somme, Posté le 17/07/2013 à 20:52
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Bonjour,

Pôle emploi ne vous indemnisera en aucun cas pour la période de mise à pied à titre conservatoire.

Par contre il serait intéressant de savoir à quelle date a eu lieu l'entretien préalable au licenciement.

Cordialement,
DSO

ak31, Haute-Garonne, Posté le 17/07/2013 à 23:35
16 message(s), Inscription le 23/06/2013
D accord, l entretien à eu lieu le 17 juin 2013

ak31, Haute-Garonne, Posté le 18/07/2013 à 04:12
16 message(s), Inscription le 23/06/2013
D accord, l entretien à eu lieu le 17 juin 2013

pat76, Paris, Posté le 18/07/2013 à 17:26
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour ak

La faute grave qui a été reprochée était justifiée et elle vait moins de deux mois lorsque votre employeur en a eu connaissance?

Vous étiez assisté par un conseillé lors de l'entretien préalable?

La lettre de licenciement a été postée le 15 juillet ou avant?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

ak31, Haute-Garonne, Posté le 18/07/2013 à 17:35
16 message(s), Inscription le 23/06/2013
bonjour pat,

j ai été lincencié pour faute grave avec comme motifs: menace et agressivité en vers mes superieurs (ce qui est faux),le delai des 2 mois est respecté car les faits ce sont produits le 29 mai 2013.

Oui, j ai été assisté par un conseiller du salarié

Oui, la lettre a été postée le 15 juillet et je l ai reçu le 16.

pat76, Paris, Posté le 19/07/2013 à 15:17
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous aviez contesté les faits reprochés par lettre recommandée avec avis de réception à votre Direction Générale?

En dehors des supérieurs qui vous reprochent menace et agressivité, il ya des témoins?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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