MENACE DE LICENCIEMENT alors que nous faisons des bénéfices

Sujet vu 278 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 04/12/12 à 17:19
> Droit du Travail


fanch13, Bouches-du-Rhône, Posté le 04/12/2012 à 17:19
1 message(s), Inscription le 04/12/2012
Bonjour,

Je travaille dans une société informatique en tant que salarié (technico-commercial spécialiste Apple) mais j'ai également quelques parts (environ 16 %) depuis avril 2008.
Nous sommes une PME de 4 salariés et les 4 sont actionnaires.

Le gérant m'a menacé de licenciement (il y a 1 an environ) si je ne me mettais pas à travailler sur des PC (que je ne maitrise pas bien...). Bref, je dépanne aujourd'hui sur PC comme demandé.

Hier, réunion, ils nous annoncent que nous avons fais des bénéfices (donc PEE ou Dividendes) comme l'année précédente.
Par contre, nous allons perdre 2 gros contrats et que 2013 serait dur... et que si nous ne trouvions pas d'autres contrats ou nouveaux clients, je sautais.

Bref, je vais au travail tous les matins avec une épée de damocles... Je commence à prendre cela comme du harcèlement.

Quels sont mes droits ?
Peut-il me licencier dans la perspective d'une future mauvaise année ?

J'espère avoir été claire dans mes explications.

Merci d'avance pour vos conseils.


Cordialement,

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Ales, Vaucluse, Posté le 04/12/2012 à 17:59
114 message(s), Inscription le 15/02/2012
Bonjour, le licenciement envisagé par le gérant est un licenciement pour cause économique. Voici un article simple et bref des conditions de validité d'un tel licenciement : http://lentreprise.lexpress.fr/donner-demission/quand-un-licenciement-economique-est-il-justifie_1808.html

Il faut donc que les difficultés économiques soient réelles et présentes au moment du licenciement, pas éventuelles.


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