Licenciement ou rupture conventionnelle

Sujet vu 287 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 06/02/09 à 22:07
> Droit du Travail


WALLE, Essonne, Posté le 06/02/2009 à 22:07
3 message(s), Inscription le 04/02/2009
Bonjour,
Je suis salariée protégée et en poste depuis 12 ans. Aujourd'hui l'entreprise déménage trop loin de mon domicile. L'employeur me propose 2 options : le licenciement pour motif perso ou la rupture conventionnelle. Je me suis documentée sur les 2 dispositifs. Le licenciement me permettrait de toucher une indemnité supérieure à l'indemnité de la rupture. Mais j'ai cru comprendre qu'il y avait des exonerations de charges, d'impots. Ce volet je ne maitrise pas vraiment. Si quelqu'un peut m'éclairer.
Par ailleurs, mon licenciement (si je choisis cette option) va être soumis à l'avis du Comité d'Entreprise. Que j'espère favorable bien sur. Derrière l'inspection du travail doit encore le valider. Mon préavis ne pourra alors démarrer que quand l'Insepction aura donné son accord ? Je demanderai à ne pas faire mes 2 mois de préavis mais à me les faire payer. Cela veut dire que je percevrai mon solde de tour compte et indemnité qu'à l'issue du préavis ?
Merci par avance pour toutes ces infos.

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