Licenciement j'avais un projet formation en cif

Sujet vu 289 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 03/12/11 à 16:01
> Droit du Travail


nina, Vosges, Posté le 03/12/2011 à 16:01
1 message(s), Inscription le 03/12/2011
Bonjour,
je suis adv mise a pied le 15 rdv avec patron je me doute d'un licenciement pour avoir participe a une réunion cpre a paris
mon patron ma donné un jour mais va le contester en prétextant que c est injustifié du fait de ma nomination effective au niveau national n'est pas encore faite
je suis sur le point de demarer une formation en janvier par le biais d'un cif, uniformation a accepté de la financer
si je suis licencier que deviens ce projet de formation
merci cordialement

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pat76, Paris, Posté le 03/12/2011 à 16:19
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous avez une mise à pied conservatoire pour faute grave et votre employeur vous l'a annoncé oralement.

Vous allez recevoir une lettre de convocation à un entretien préalable dans laquelle l'employeur devra vous indiqué que vous pourrez vous faire assister par un conseiller.

Vous avez des représentants du personnels dans l'entreprise?

Pour le CIF il faudrait poser la question à l'organisme qui le finance, mais tant que vous n'êtes pas licencié, vous pouvez y participer.

Vous aviez fait votre demande d'absence par écrit et l'employeur vous avait donné son autorisation par écrit.

Une journée d'absence ne pourra pas être considérée comme faute grave, en cas de licenciement, vous pourrez contester le licenciement devant le Conseil des Prud'hommes.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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