Lettre sanction disciplinaire

Sujet vu 705 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 21/08/08 à 19:00
> Droit du Travail


phiphine70, Posté le 21/08/2008 à 19:00
9 message(s), Inscription le 04/03/2008
Bonsoir , mon mari a recu en accusé et reception un courrier de son employeur pour un entretien préalable de sanction disciplinaire , hors il n'y a pas ecrit le motif , ne devrait il pas etre ecrit obligatoirement ?
Car il est ecrit qu'il peut se defendre mais si il ne sait pas le motif comment peut il se defendre convenablement ?

Merci a vous j'attend vos réponses ..

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