Jounée solidarité imposeé par employeur

Sujet vu 615 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 14/09/12 à 17:17
> Droit du Travail


ROCHETEAU57, Orne, Posté le 14/09/2012 à 17:17
2 message(s), Inscription le 14/09/2012
Bonjour,
je suis actuellement en congés parental a 80 %avec des plages horaires et jours fixes soit 1 semaine je travaille du lundi au jeudi et autre semaine du lundi au mercredi(fixés avec ma nounou).comme chaque année nous devons faire une journée de solidarite de 7 heures.donc comme d'habitude je la fait la semaine de 3 jours soit le jeudi ne travaillant jamais le vendredi.mais mon employeur ne veux pas qu'elle soit faite le jeudi cette anneé car je dois faire le meme jour que tous le monde(je n'ai personne pour garder mon enfant ce jour la)c'est a dire pas nourrice ,pas de parents ni grand parents disponibles.a moins d'emmener mon enfant sur le lieu de mon travail je ne sais pas comment faire?MON EMPLOYEUR ME MENACE DE ME METTRE UN AVERTISSEMENT alors que moi je veux bien la faire la veille!mais pour lui il ne veux rien savoir et en plus il va m'enlever 7 heures sur mon bulletin de salaire que puis-je faire? je ne refuse pas de travailler cette journée deplus je suis ponctuelle , je ne m'arrete jamis et n'ai aucun reproche dans mon dossier (14 ans d'anciennete) a t il le droit de m'obliger a venir ce vendredi qui n'est pas dans l avenant que j'ai signé et peut il y avoir une sanction?

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pat76, Paris, Posté le 19/09/2012 à 18:47
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous devez faire la journée de solidarité un jour ou vous travaillez habituellement.

L'employeur ne pourra pas vous retenir 7 heures mais simplement les heures de travail à temps partiel que vous faites dans la journée.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

ROCHETEAU57, Orne, Posté le 20/09/2012 à 07:14
2 message(s), Inscription le 14/09/2012
bonjour et merci de votre réponse donc comme je ne travaille jamais le vendredi si je comprends bien je devrais travailler cette journée le jeudi?

pat76, Paris, Posté le 20/09/2012 à 15:22
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Si dans votre contrat à temps partiel, vous ne devez pas travaillez le vendredi, l'employeur devra vous faire travailler un autre jour pour la journée de solidarité.

Il ne peut modifier le contrat à temps partizel sans votre accord.

Il peut vous faire travailler un jeudi pour compenser la journée de solidarité.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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