Intemperies chute de neige

Sujet vu 954 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 02/02/12 à 10:48
> Droit du Travail


zonsu, Var, Posté le 02/02/2012 à 10:48
1 message(s), Inscription le 02/02/2012
Bonjour,
Suite à la neige mon employeur m'a téléphoné, pour me dire que je ne vienne pas travailler (crêche associative); suite à l'arrêté du conseil général, toutes les écoles et crêches devaient rester fermé;..., celui ci m'a dit que les heures perdues seront reportées sur les autres journées... ont-ils le droit...
Merci
S. FOR

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alterego, Alpes-Maritimes, Posté le 02/02/2012 à 11:04
4308 message(s), Inscription le 23/04/2011
Bonjour,

Voyez si un article de la Convention Collective précise quelque chose quant à ce type d'évènement, à défaut oui, il est en droit.

Les intempéries ne sont pas plus le fait des des employeurs que salariés quand bien même certains font la puie et le beau temps.

Cordialement



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