Indemnitã© suite refus recours

Sujet vu 721 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 20/05/10 à 18:40
> Droit du Travail


victor21, Côte-d'Or, Posté le 20/05/2010 à 18:40
2 message(s), Inscription le 20/05/2010
Bonjour,
Suite au refus de l'inspection du travail d'autorisation licenciement salarié protege,ainsi que refus également au recours gracieux, mon employeur veut me rencontrer pour envisager la reprise du travail car je suis en AM depuis le debut de la procédure et je n'ai pas envie de reprendre après toutes les attaques que j'ai subies,
'Aurai aime savoir si quelq'un peut me dire quelle montant d'indemnité puis je demander en cas de nego, je suis employé depuis 2004 avec statut cadre et membre du CE, on m'a embauché avec l'anciennte acquise depuis 1997 .
Mercii pour vos reponses

Poser une question Ajouter un message - répondre
milousky, Eure, Posté le 27/05/2010 à 06:56
27 message(s), Inscription le 15/02/2010
Bonjour,

Si vous envisagez une "rupture conventionnelle" , votre employeur est tenu de verser au moins les indemnités légales ou conventionnelles de licenciement .
Sur la base des indemnités légales et pour 13 ans d'ancienneté , cela représente environ 3 mois de salaire brut .
mais vous pouvez négocier plus, beaucoup plus ....il y a un minimum fixé par la loi mais pas de plafond ! la discussion est ouverte...
ensuite tout dépend de l'intérêt que représente votre départ pour l'employeur et du prix qu'il est prêt à mettre.
Cordialement.
"La censure par le vide" : En ma qualité de citoyen français , je revendique le droit de la dénoncer publiquement - John Bastardi Daumont.


Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]