Horaire collectif accord prealable ou obligation

Sujet vu 1125 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 03/06/10 à 22:47
> Droit du Travail


dimanou, Var, Posté le 03/06/2010 à 22:47
4 message(s), Inscription le 03/06/2010
Bonjour,
je vais signé un cdi et j'ai un doute sur un terme du contrat:
"La durée hebdomadaire de travail de Madame .X est de 32 h, reparties de la façon suivantes ;
lundi mardi jeudi vendredi 8h-12h 14h-18h.
Cette durée suivra de plein droit, le cas échéant, les variations ultérieures de l'horaire collectif.
"
je voudrais savoir ce que signifie cette phrase soulignée, donc si mon employeur peut m'obliger à changer mes horaires de travail ou sa durée ou cela fera obligatoirement l'objet d'un accord que je pourrai refuser;
merci d' avance

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julius, Calvados, Posté le 05/06/2010 à 12:42
680 message(s), Inscription le 03/02/2009
Bonjour,

Cela signifie qu'en cas de modification de l'horaire des autres salariés (pour raison de changement de prestation par exemple) , votre horaire pourra évoluer dans ce sens.

Je vois cependant que vous allez signé un CDI à temps partiel , un avenant devra forcement conforter ce changement si ce changement d'horaire devenait durable voir définitif.

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L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même.
[Clarence Darrow]


dimanou, Var, Posté le 06/06/2010 à 22:37
4 message(s), Inscription le 03/06/2010
je vous remercie pour votre réponse donc avec un temps partiel il y forcement accord et avenant au contrat pour changer les horaires de travail?

julius, Calvados, Posté le 06/06/2010 à 22:48
680 message(s), Inscription le 03/02/2009
Si ce changement devenait durable ... oui
Ponctuellement , certaines raisons permettent le changement d'horaire .

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L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même.
[Clarence Darrow]


dimanou, Var, Posté le 07/06/2010 à 19:29
4 message(s), Inscription le 03/06/2010
merci


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