Que faire quand on est au courant d'un harcèlement moral?

Sujet vu 1100 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 11/01/10 à 21:32
> Droit du Travail


adilo31, Haute-Garonne, Posté le 11/01/2010 à 21:32
25 message(s), Inscription le 25/10/2008
Bonjour,
Je voudrai savoir comment on pourrait intervenir sur un patron qui maltraite ses employés...
La fille de l'ami de ma mère est allé faire un contrat professionalisation dans un magasin au centre de toulouse, Son patron l'a harcelée moralement l'a rabaisser meme devant moi, je lui ai conseiller d'aller en parler a un avocat porter plainte, à été vulgaire etc...il ne prend que des apprentis pour travailler dans son magasin, et leurs demandent le boulot d'un vrai vendeur ou d'un responsable de magasin...elle a finalement réussi à partir à l'amiable en s'asseyant sur des heures sup non payées et des dimanches travaillés payés normaux...et elle a garder contact avec une petite apprenti de 16 ans, qui vient de lui apprendre ce qui lui avait fais aujourdhui, il l'a trraitée de mongole, qu'elle pensai qu'à sa paye, qu'elle faisai sa belle qu'elle ne vallaii rien...et à ma demi soeur il lui a quand meme sorti"tu as qu'a me sucer.."il me met hors de moi rien qu'en entendant tout ça et ces jeunes qui prefere se barré sans rien dire ou encore cette petite qui y reste...est ce que nous de l'extérieur on peut contacter quelqu'un pour voir comment il agit ou autre...il a plein d'ennemis d'ailleur on appris aujourdhui que quelqu'un lui avait balancer un cocktail molotof dans un de ces magasins....d'un coté on s'est dit "c'est bien fait pour lui"mais bon c'est quand mem pas tres intelligent...vaudrai mieux qu'on puisse dénoncer ces actes de haarcélement moral auprés de ces petites employées....svp dites moi qu'il y a une solution pour cet enfoiré de premiere des patrons comme ça ne devraient pas exister!!!

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