Mon employeur a modifié verbalement mes fonctions

Sujet vu 386 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 03/06/10 à 18:57
> Droit du Travail


bayuss, Var, Posté le 03/06/2010 à 18:57
6 message(s), Inscription le 25/05/2010
Bonjour,

Mon employeur a modifié verbalement mes fonctions en me promettant un avenant à mon contrat.
Aprés discussion avec mes collègue de travail et ne voyant rien venir j"ai demandé au responsable une attestation stipulant mon nouveau salaire.
Le responsable m'a payé la différence sous forme de primes.
Aujourd'hui toujours pas d'avenant, licencié, le directeur réfute l'attestation au motif qu'il n'a pas fait d'avenant.

Le texte de ce document:

m. X employé n) SS X perçoit un salaire global de X ce suivant avenant à son contrat de travail
Signature

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julius, Calvados, Posté le 05/06/2010 à 20:55
680 message(s), Inscription le 03/02/2009
Bonsoir,

Votre responsable a t il pouvoir de l'employeur ? licenciement , sanctions , par exemple ?
Ce document est il daté ?

Sur les simples éléments , il vous faudra des témoignages écrits de vos propos , et ce sera aux juges de décider de la véracité de votre demande.

Sans les quelques élements pré cités (date et pouvoir) , je crains que votre demande ne soit pas fondé.
La date est nécessaire pour les documents pour les situer dans le temps (avant le licenciement)
Le responsable qui vous a fait cette attestation a t il le pouvoir de le faire ? car un salarié "lambda" ne peut pas prendre décision à la place de l'employeur

__________________________
L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même.
[Clarence Darrow]


bayuss, Var, Posté le 06/06/2010 à 12:26
6 message(s), Inscription le 25/05/2010
Bonjour,

L"attestation a été faite par l'employeur lui même, elle est datée et signée de sa main.
Qu'en pensez vous ?
Merci de tous vos conseil.
Cordialement.

julius, Calvados, Posté le 06/06/2010 à 12:34
680 message(s), Inscription le 03/02/2009
Alors , l'attestation peut être produite en justice pour demander réparation.
Ce sera aux juges d'estimer la valeur de ce document.


Contactez un avocat ou un défenseur syndical pour vous aider dans votre démarche.

__________________________
L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même.
[Clarence Darrow]



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