Demission ou licenciement les conditions

Sujet vu 932 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 18/05/07 à 14:46
> Droit du Travail


BABOU_old, Posté le 18/05/2007 à 14:46
1 message(s), Inscription le 18/05/2007
je travail dans la meme entreprise depuis 37 ans et je suis en arret maladie depuis 3 ans donc la secu sociale ne veut plus me prendre encharge et considere que je peux travailler mais pas au meme poste qu avant
mon entreprise n ayant pas de poste a m offrir me propose de demissionner avec une prime de 2000 euros et 11 mois de salaire
mais je voudrais savoir qu elle sera mon indemnite d assedic ensuite
car on me dit 80% du smic, d autres 80% de mon salaire brut ou net
merci de me faire une reponse car je suis dans le flou et c est urgent
je n ai plus rien depuis 2 mois

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Christelle_old, Posté le 19/05/2007 à 07:18
297 message(s), Inscription le 30/04/2007
Bonjour,

Attention, les assedics n'indemnisent jamais les démissions!! Vous n'aurez rien, à part le rmi! Sauf à être indemniser pour invalidité, mas il semble que la sécu ne suive pas.
Si votre entreprise ne peut plus vous employer elle doit vous licencier. Je ne suis pas spécialiste du droit du travail, mais je pense que dans un tel cas les indemnités doivent être élevées, bien plus que ce qu'on vous propose. ... Si vous travailler depuis 37 ans je vous suggére de voir avec eux pour une pré-retraite ou quelque chose comme ça. Mais il ne faut surtout pas céder et démissioner.
Pour plus d'information je vous renvoi vers les assedics, qui vous confirmeront sans doute qu'ils n'indemnisent pas les chômeurs suite à démissions. Mais peut-être existe-il d'autres solutions d'indemnisation que je ne connnais pas...

cordialement


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