Démarche à suivre pour harcèlement moral

Sujet vu 2285 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 20/06/07 à 13:14
> Droit du Travail


clem71_old, Posté le 20/06/2007 à 13:14
1 message(s), Inscription le 20/06/2007
Bonjour,

Je voudrais savoir comment peut-on justifier d'un harcèlement moral sur son lieu de travail entre hiérarchie et employé?

Tous les jours mon patron est désagréable avec moi, me parle régulièrement de manière agréssive, et me met quotidiennement des batons dans les roues qui ne me permettent pas d'avancer dans mon travail.

De plus il y a 2 mois il a voulu me licencier, et, est finalement revenu sur sa décision 3 jours plus tard, mais je sais pertinament qu'il recommencera.

Je suis sûre qu'il cherche à me pousser à bout pour que je parte moi-même de l'entreprise, tous mes collègues sont d'accord avec moi, mais je sais qu'aucun d'entre eux ne m'aidera pour autant si je vais vers une démarche cherchant à démontrer que je subit un harcèlement moral de la part de mon chef.

Que puis-je faire?

Merci beaucoup

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ly31, Posté le 07/08/2007 à 16:01
872 message(s), Inscription le 29/07/2007
Bonjour,

Je pense qu'il faut impérativement que l' un de vos collègues puisse vous établir une attestation qui mentionne que vous êtes harcelé par votre patron
A partir du moment ou vous obtiendrez une attestation de collègue (s) vous pourrez agir en conséquence
Je vous souhaite bon courage


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