Contrat saisonnier

Sujet vu 945 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 11/05/12 à 09:46
> Droit du Travail


thomas, Aveyron, Posté le 11/05/2012 à 09:46
8 message(s), Inscription le 11/05/2012
Bonjour,

Est-ce qu'un contrat saisonnier de 5 mois a droit au 13ème mois et a droit à une prime d'assiduité ? Car j'étais saisonnier et je n'ai pas eu le droit à tous les avantages qu'à un embauché.

Cdt.

Thomas

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pat76, Paris, Posté le 11/05/2012 à 14:58
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

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Chaque membre de notre équipe a travaillé de nombreuses années au sein de cellules sociales de cabinets comptables ou au sein des ressources humaines de grandes entreprises. Au fil de nos expériences nous avons malheureusement constaté que bons nombres d’employeurs n'appliquent pas volontairement les règles essentielles du Droit du Travail ainsi que les règles propres à chaque convention collective.

Salaires minima non respectés, primes d'ancienneté oubliées, heures supplémentaires non payées ... ce ne sont là que la partie émergée des règles du Droit du Travail non respectées.

Pourquoi AlerteSalaire.com ?

Notre devise : Le respect de la législation du travail est un droit pour le salarié et une obligation pour votre employeur.



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des fiches pratiques synthétiques sur les conventions collectives traitant pour chacune d’elle des points suivants : période d’essai, congé exceptionnel pour événement familiaux, jours fériés, durée du travail, rémunérations et avantages particuliers, maintien de salaire en cas d’arrêt de travail, rupture du contrat de travail (durée du préavis et indemnité de licenciement), classification…
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Rédacteurs :

Christophe Robin : directeur de la publication et rédacteur
Rémy Testard : rédacteur

Jules Vatin : rédacteur

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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