Contrat amiable, droit du travail

Sujet vu 1157 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 24/04/13 à 10:04
> Droit du Travail


Alcor83, Essonne, Posté le 24/04/2013 à 10:04
1 message(s), Inscription le 24/04/2013
Bonjour,
Je suis salarié actuellement, et compte parti en CIF CAP Patisserie.. Au terme de ma formation, je vais reprendre mon activité professionnelle actuelle, mais pour ne pas perdre mes acquis du CAP, je souhaite travailler chez un patissier que je connais sur mon temps libre, congés, vacances, qui va me "tutorer"jusqu'à la création de mon entreprise. Je ne souhaite pas être rémunéré. Y'a t-il un contrat qui peut nous couvrir tous les 2?
Merci.

Poser une question Ajouter un message - répondre
moisse, Vendée, Posté le 24/04/2013 à 15:21
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
L'esclavage est aboli depuis belle lurette, même en volontariat.
Si cet employeur a besoin de vous, il voue rémunère même au minimum conventionel, pour le temps de travail accompli.
Ce temps doit d'ailleurs respecter la législation actuelle sur les amplitudes de travail et de repos.
En outre vous ne devez pas faire l'objet d'une réticence contracuelle de la part de votre employeur actuel (clause de fidélité, d'exclusivité...).
Par contre dans le cadre d'une formation dispensée par un centre agrée, il y a possibilité d'effectuer des travaux en alternance ou sous forme de stage faiblement rémunéré.

__________________________
Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.


Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]