Avenant de raccourcissement CDD

Sujet vu 632 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 01/10/13 à 09:21
> Droit du Travail


Julien92, Hauts-de-Seine, Posté le 01/10/2013 à 09:21
1 message(s), Inscription le 01/10/2013
Bonjour,

Après avoir signé un CDD du 1er juillet 2013 au 20 Septembre 2013 au sein d'une compagnie d'assurances en tant que gestionnaire de contrats (en fait chargé de relation client), j'ai été reconduit par un avenant jusqu'au 8 Novembre.
Or je souhaite finir avant la date du 8 Novembre.

La raison est que j'ai décroché un CDI ailleurs mais comme j'ai de très bons états de services, et que je veux absolument toucher l'indemnité de précarité, je souhaite savoir si mon employeur peut faire simplement un deuxieme avenant mais de RACCOURCISSEMENT ou une rupture à l'amiable ?

Clt.

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Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 01/10/2013 à 13:13
10921 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Bonjour,
Il est toujours possible de faire une rupture à l'amiable en raccourcissant le terme du CDD. Mais, bien entendu, l'employeur n'a aucune obligation d'accepter.
S'il refuse, il ne vous reste plus qu'une rupture à l'initiative du salarié pour obtention d'un CDI. Mais pas de prime de précarité...


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