Attestation d'emploi en cdi mais pas de contrat de travail

Sujet vu 504 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 28/08/13 à 13:50
> Droit du Travail


erikaa07, Ardèche, Posté le 28/08/2013 à 13:50
1 message(s), Inscription le 28/08/2013
Bonjour,
J'ai signer une attestation de travail avec mon employeur en 1994 depuis ce jour je n'est toujours pas signer contrat de travail, est ce normal je travaille dans le bâtiment mon entreprise est entrein de fusionner avec une autres entreprise, il m'informe que je vais devoir faire beaucoup plus de déplacements est ce que je suis obliger d'accepter ou pas .
Merci par avance .

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Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 28/08/2013 à 14:32
10920 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Bonjour,
Sans contrat de travail écrit, vous êtes en CDI à temps plein. C'est le seul contrat qui peut se passer d'écrit.

DSO, Somme, Posté le 28/08/2013 à 15:12
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Bonjour,

Les déplacements professionnels sont inhérents à votre profession. Vous êtes donc dans l'obligation de les effectuer en conformité avec votre convention collective.

Cordialement,
DSO


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