Alcool au travail conseil !!

Sujet vu 762 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 10/06/09 à 19:19
> Droit du Travail


doudzy17, Charente-Maritime, Posté le 10/06/2009 à 19:19
2 message(s), Inscription le 10/06/2009
Bonjour,
Je viens a vous pour avoir des conseils.Certes je suis en tord car j'ai emmené de l'alcool forte sur mon lieu de travail pour feter un évènement entre collègues.Mon patron, a donc trouvé la bouteille et a mis un avertissement écrit a tout ceux qui mangé avec moi alors qu'il na meme pas de preuve et na demander a personne qui avait emmener cette bouteille!!Merci de bien vouloir me dire s'il a le droit de sanctionner tous le monde sans preuve?

A t'il aussi le droit d'imposer des heures supplémentaires a ses employés?

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Patricia, Posté le 10/06/2009 à 23:40
1218 message(s), Inscription le 16/06/2008
Bonsoir,

Après toutes les nouvelles mesures prisent par Roselyne Bachelot (ministre de la santé) , la consommation d'alcool est interdite sur le lieu de travail.
Il aurait donc fallu auparavant avant de l'apporter, demander l'accord à votre chef de service ou directeur.

Votre question est sérieuse ???

Pour faire simple et logique, vous reconnaissez ici votre tort , pourquoi n'êtes vous donc pas allé voir votre patron dans son bureau pour lui dire clairement et de vive voix que c'est vous qui avez apporté cette bouteille ???
Tout aurait été clair et net.
Vos collègues qui mangeaient n'auraient pas reçu un avertissement écrit.
Vous seul aurait été sanctionné... ... ...

C'est l'école primaire dans votre "boîte" ?
Vous attendez que votre big boss vous pose la question pour savoir qui est le responsable de telle faute.
Vous rêvez, nous sommes au XXI ème siècle.
Que le concerné prenne sa responsabilité en sachant se manifester de lui même.

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Cordialement.

milou, Gironde, Posté le 11/06/2009 à 07:50
40 message(s), Inscription le 14/05/2009
Bonjour,

Pour compléter, OUI, un employeur a le droit d'imposer des heures supplémentaires à ses salariés.

Cordialement


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