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Sujet vu 503 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 15/08/08 à 20:09
> Droit du Travail


jenifer, Posté le 15/08/2008 à 20:09
1 message(s), Inscription le 15/08/2008
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Marion2, Posté le 15/08/2008 à 21:42
5724 message(s), Inscription le 14/05/2008
Modérateur
Votre employeur est l'agence d'intérim et non l'entreprise dans laquelle vous avez travaillé.
L'avantage des Sociétés qui prennent du personnel en intérim, c'est qu'elles peuvent, du jour au lendemain arrêter la mission.
Bon courage

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La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...
B. PASCAL

Marion2, Posté le 15/08/2008 à 22:42
5724 message(s), Inscription le 14/05/2008
Modérateur
Qu'entendez-vous par intérim ?
Certaines entreprises emploient des salariés en CDD (contrat à durée déterminée) et effectivement, l'entreprise ne peut pas faire + de 3 CDD ou alors, il faut embaucher en CDI.
Vous parlez d'intérim, je suppose donc que vous êtes inscrite dans une a

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B. PASCAL

Marion2, Posté le 15/08/2008 à 22:44
5724 message(s), Inscription le 14/05/2008
Modérateur
Excusez-moi, fausse manoeuvre.
Je disais donc que je suppose que vous êtes inscrite dans une agence d'intérim et que c'est cette agence d'intérim qui vous délivre vos bulletins de salaires ainsi que votre salaire.
Merci de bien vouloir me dire si vous dépendez d'une agence d'intérim ou si vous êtes en CDD.
Bien cordialement

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B. PASCAL

Marion2, Posté le 15/08/2008 à 22:47
5724 message(s), Inscription le 14/05/2008
Modérateur
Et pour répondre à votre question "peut-on travailler plus de 18 mois consécutifs en intérim" ?? Je vous réponds OUI

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B. PASCAL


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