Bonjour,
je recherche de la jurisprudence :
précisant ce qu'est un reclassement dans le cadre d'une suppression de poste d'un agent public
listant les obligations précises de reclassement qui incombent à un établissement public administratif dans le cadre d'une suppression de poste.
est-ce que la simple fourniture d'une liste de postes à pourvoir est suffisante, poste pour lesquels il faut poser sa candidature
merci par avance
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