Transformation de cdd en cdi

Sujet vu 1321 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 23/07/09 à 22:19
> Droit du Travail > Contrat de travail


maga, Yvelines, Posté le 23/07/2009 à 22:19
1 message(s), Inscription le 23/07/2009
Bonjour,

Embauchée en cdd en septembre 2006 pour 4 MOIS je suis à ce jour, toujours au mème poste. mon employeur ne m a jamais fait signer de nouveau contrat bien que obligatoirement en CDIs je voudrais savoir si je peux l'obliger à me faire signer un contrat en CDI et d autre part si je peux lui demander de me régler la prime de précarité due au titre des 4 mois passés en CDD.

d avance merci

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ptitchameau, Rhône, Posté le 23/07/2009 à 22:44
48 message(s), Inscription le 17/11/2008
Bonsoir,

Un CDI n'est pas obligatoirement un contrat ecrit... contrairement au CDD qui lui l'est obligatoirement.
Vous pouvez toujours lui demander, ça ne coute rien.

Par contre la prime de précarité n'est pas due si la relation du CDD se poursuit en CDI ce qui est le cas a priori pour vous.
Donc vous ne pouvez pas lui demander les 10 % de prime de precarité concernant votre CDD de 4 mois.


Cordialement,

M.M

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Marion


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