Réduire les terme d'un cdd

Sujet vu 600 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 09/07/13 à 03:49
> Droit du Travail > Contrat de travail


Vanisensas, Rhône, Posté le 09/07/2013 à 03:49
2 message(s), Inscription le 09/07/2013
Je suis actuellement en cdd a terme imprécis pour le remplacement d'un congé maternité. Je souhaiterais savoir si je peux me permettre de négocier avec mon employeur pour faire une demande de réduction de la fin de mon cdd et si cela me permettra d'avoir mes droit auprès du pole emploi. Cela fait maintenant 1 mois que je vais au travail le dos bloque pour cause d'un burn out et je ne veux pas me mettre en arrêt en attendant la fin de mon cdd car je ne sais pas quand est se qu'il va s'arrêterje sais que ça ne sera pas avant septembre octobre.
Merci!

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Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 09/07/2013 à 08:52
10900 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Bonjour,
Il est tout à fait possible, par accord amiable avec l'employeur, de rédiger un avenant au CDD pour en préciser le terme (terme pouvant être alors le jour même de la signature de l'avenant).
Cette fin de CDD aura le même effet qu'une fin normale (si le CDD était arrivé à terme).

Vanisensas, Rhône, Posté le 09/07/2013 à 12:20
2 message(s), Inscription le 09/07/2013
Merci!!! Mais je voulais savoir aussi quand on fait un arrêt en accord commun j'entend 2 versions que cela ouvre les droit au chômage (certain dise y avoir eu) et d'autre dise qu'ils se sont fait avoir et se se sont retrouvé sans rien!!!

Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 09/07/2013 à 18:27
10900 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Relisez bien ce que j'ai écrit. Si l'employeur et vous même signez un avenant ramenant le terme du CDD à une date proche (le jour même sans problème), ce sera comme si le CDD était arrivé à son terme normal et vous aurez donc les mêmes droits.


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