Reconnaissance statut salarie

Sujet vu 1840 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 28/07/08 à 18:11
> Droit du Travail > Contrat de travail


DIDOU, Posté le 28/07/2008 à 18:11
1 message(s), Inscription le 28/07/2008
J'ai été gérant minoritaire avec 2 autres associés (gérants de fait compte tenu de leur responsabilités et du fait qu'aucune décision ne pouvait être prise sans l'accord des 3 associés) d'une SARL. La SARL a été mise en liquidation. Depuis, je n'arrive pas à faire reconnaître mon statut de salarié aussi bien au niveau des assurances qui prennent en charge les salaires impayés et les indemnités de licenciement que des Assedic. J'avais un contrat de travail (signé avec moi-même gérant, je ne sais pas si c'est valable) et les relations de subordination avec ma société existaient bien. J'ai déposé une requête auprès des Prud'hommes.Que puis-je faire pour faire reconnaître mon statut de salarié et qui peut me conseilléer (hormis un avocat dont les frais sont trops élevés compte tenu du fait que je ne perçois plus aucune rémunération)

Poser une question Ajouter un message - répondre

Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]