Recherche d'emploi durant un cdi

Sujet vu 1139 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 07/04/09 à 11:27
> Droit des Entreprises > Contrat de travail


anthony1986, Indre-et-Loire, Posté le 07/04/2009 à 11:27
3 message(s), Inscription le 07/04/2009
Bonjour,

Je suis actuellement en CDI, depuis un an, mais je souhaite changer radicalement de carrière (commercial > préparateur en pharmacie) et donc reprendre mes études (j'ai 22ans).

Cependant, je ne souhaite pas le dire à mes patrons pour le moment, car le diplome que je souhaite faire se font par apprentissage et il faut que je trouve une entreprise capable de m'accueillir, donc pas facile, sachant que je ne souhaite pas être sans emploi, même pour une courte durée.

J'en viens donc à ma question qui est : est ce que j'ai juridiquement le droit d'envoyer CV, Lettre de Motivation etc etc alors que je suis déjà sous contrat ?

Merci d'avance

Anthony

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Marion2, Posté le 07/04/2009 à 14:34
5724 message(s), Inscription le 14/05/2008
Modérateur
Bonjour,

Bien sûr que vous avez le droit.

Bonne chance pour vos recherches !

__________________________
La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...
B. PASCAL

anthony1986, Indre-et-Loire, Posté le 07/04/2009 à 17:05
3 message(s), Inscription le 07/04/2009
Merci beaucoup pour votre réponse.

Il me vient deux autres questions, peut être pouvez vous m'aider ?

1) Si je quitte mon emploi actuel, avec un préavis d'un mois, il me restera 5 semaines de congés payés, je voudrais savoir ce qu'il en adviendra ?

2) Seconde question, quelques amis m'ont parlé du fait que si j'ai un ou plusieurs entretiens d'embauche, mes patrons seraient dans l'obligation de me libérer ? Est ce vrai ? Et dans quel conditions ?

Merci par avance

Visiteur, Posté le 07/04/2009 à 20:35
message(s), Inscription le
bonsoir anthony

Laure m'a demandé de prendre le relais...

donc pour vos congés payés pas de soucis, ils vous seront payés lors de votre départ...
(attention de ne pas les prendre pendant votre préavis, car celui ci serait interrompu pendant la durée de vos congés et reprendrait après).

pour la seconde question : non... l'employeur n'est en aucun cas obligé ....
et même si vous posez un congé il peut vous le refuser...

il vous reste à négocier vos rendez vous après vos heures de boulot....


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