Rachat entreprise meme droit ?

Sujet vu 651 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 23/02/12 à 18:15
> Droit du Travail > Contrat de travail


laurence, Haute-Garonne, Posté le 23/02/2012 à 18:15
1 message(s), Inscription le 23/02/2012
Bonjour,
l entreprise dans laquelle je travaille s'est regroupée avec d'autres entreprises de même activité.
mon nouvel employeur doit il me garder dans les mêmes conditions : je fais 3 heures supplémentaires fixes par semaines payées. Cette particularité n'est pas précisée dans mon contrat de travail, c'est un simple accord verbal avec mon ancien employeur.
De plus sur mes bulletins de travail (depuis le mois de septembre) il n y a plus les exonérations de ces même heures, une loi serait passée par rapport aux heures supp ?

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pat76, Paris, Posté le 25/02/2012 à 18:31
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Le nouvel employeur ne vous reprendra qu'aux conditions indiqués dans votre contrat de travail.

Il n'aura pas obligation de vous faire effectuer des heures supplémentaires.

L'accord verbal avec votre ancien employeur, ne tient pas comme une clause conventionnelle écrite.

Pour ce qui est de l'éxonération, notre gouvernement actuel à la demande de notre très cher Président à fait appliquer un décret qui n'exonère plus les heures supplémentaires.

Ce sera travailler plus pour gagner moins, le prix de la vie augmente et les salaires régressent avec l'augmentation des prélèvements.

On dit merci qui...

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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