Promesse d'embauche et contrat

Sujet vu 437 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 16/04/08 à 20:50
> Droit du Travail > Contrat de travail


redsea13, Posté le 16/04/2008 à 20:50
1 message(s), Inscription le 16/04/2008
Bonjour,
je suis actuellement en arrét maladie pour des probèmes dorsaux.
La posibilité de reclassement n'est pas envisagable compte tenue de mon état de santé.
en ressortant ma promesse d'embauche qui date de 1ans et 7mois je me suis rendue compte que l'employeur a stipulé un salire de 1500€ brut pour 35h mensuel.
Hors mon contrat est a 35 heures par semaine.
Puis-je demandé un dommage du fait que le contrat n'est pas conforme avec la promesse d'embauche ?

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Erwan, Posté le 16/04/2008 à 21:33
523 message(s), Inscription le 24/01/2008
Bjr,

il s'agit très probablement d'une simple erreur matérielle.

Vous pourrez difficilement faire croire à un revenu annoncé de 6000 Euros bruts par mois (1500 x 4 semaines) alors que vous avez occupé cet emploi pour 1500E/mois sans soulever le problème.

Vous êtes tout cimplement embauché à plein temps.


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