Probleme de fin de contrat

Sujet vu 391 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 16/05/11 à 19:59
> Droit du Travail > Contrat de travail


Cyrilnet, Posté le 16/05/2011 à 19:59
1 message(s), Inscription le 16/05/2011
Bonjour,
Bonjour,voici mon histoir etant au chomage en avril 2010 le polemploi me propse une place dans un hopital en cdd de 6 mois en t en qu electricien qualifie au service atelier , je prend rendez vous avec le directeur qui me prend pou un cdd les 6 mois ce passe et le directeur me demande de rester 9 mois de plus avec titularisation au depart en retraite d un de mes colleque au 1 er juillet 2011 mes je dois etre polyvalent ce que. Je suis donc me voila parti pour 9 mois de peinture intense et je me mets a refaire tous les service et chambre avec des delais tres court car il perde de l argent donc je bosse . Mon contrat ce termine le 30 juin et donc je devais etre titulariser et avant hier je recoi un recommander disant que mon contrat ete fini , je me suis bien fais avoir car le drh et le directeur m avais promi l embauche mes maintenent que tous son hopital a ete rafraichi pas chere il me vire comme un mal propre que puije faire et sur quel base l attaquer merci pour votre reponce

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conseiller du salarié, Meurthe-et-Moselle, Posté le 16/05/2011 à 22:39
158 message(s), Inscription le 30/04/2011
Bonjour,

Il faudrait examiner les termes de vos contrats. Un CDD "ne
peut être conclu que pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire" (Art. L1242-2 du Code du travail).

La tâche précise doit être stipulée dans le contrat : remplacement de M. Machin par exemple. Est-ce le cas ?

Hélas, la promesse verbale d'une embauche ne vaut pas grand-chose.

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Cordialement
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