bonjour , voilà je sors de 2 cdd(1 de 8 mois et un autre de 4 mois)et maintenant plutot que de me prendre en cdi mon employeur me propose un Contrat de professionnalisation de 6 mois !
primo en a t il le droit ?
secundo , puisqu'il s'agit d'un nouveau type de contrat doit il me payer les congés payés et la prime de précarité ?
lui compte me payer que les congés payés mais pas la prime de précarité !!
merci d'avance de vos reponses
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