Periode probatoire non concluante

Sujet vu 2024 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 27/11/10 à 07:24
> Droit du Travail > Contrat de travail


pascale, Essonne, Posté le 27/11/2010 à 07:24
18 message(s), Inscription le 09/03/2010
Bonjour,

est ce que les motifs d'une période probatoire non concluante doivent être écrits et précis sur le courrier en ar ou remis en mains propres au salarié ?

vous remerciant par avance,

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aliren27, Yvelines, Posté le 27/11/2010 à 09:41
992 message(s), Inscription le 01/02/2010
bonjour Pascale,

l'employeur doit vous informer par une lettre recommandée avec AR ou remise en main propre contre décharge de ce que la période probatoire n'a pas été satisfaisante, afin de retrouver l'ancien poste avec toutes ses conditions antérieures, y compris de rémunération.
cordialement

pascale, Essonne, Posté le 27/11/2010 à 12:18
18 message(s), Inscription le 09/03/2010
bonjour,

merci de votre réponse, mais est ce que les motifs ayant entrainé la période probatoire non concluante doivent être indiqués par écrit dans le courrier ?
"contre décharge" : cela signifie quoi exactement ?

merci de vos réponses.

aliren27, Yvelines, Posté le 27/11/2010 à 12:33
992 message(s), Inscription le 01/02/2010
Bonjour,

sauf erreur de ma part, l'employeur n'est pas tenu de motiver les raisons pour lesquelles il estime cette période non concluante.
Contre décharge signifie que votre employeur vous fait signer un papier par lequel vous reconnaissez avoir pris un courrier en main propre (équivalent à RAR sans les frais !!!)
cordialement
Aline


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