Passage de temps partiel à temps complet avec perte de salaire re

Sujet vu 1559 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 13/02/09 à 11:19
> Droit du Travail > Contrat de travail


Jefferson, Paris, Posté le 13/02/2009 à 11:19
2 message(s), Inscription le 13/02/2009
Bonjour,

Je suis en Cdi à temps partiel (4/5 soit 28h) depuis 3 mois 1/2 avec un statut cadre.
Ma période d'essai est terminé depuis 2 semaines, elle n'a pas été renouvelée.
Je gagne 23KEuros brut (soit un équivalent 28,75 KEuros brut Plein temps).

Mon patron me propose de passer à temps complet (39h) pour 26,4KEuros brut.
Ceci correspond à une baisse très sensible de ma rémunération horaire.

- A-t-il le droit de baisser ma rémunération horaire lors d'un passage à plein temps?

- En étant à 23 KEuros pour 28h, quel devrai être mon salaire pour 39h?

- Puis-je refuser mon passage à plein temps?

Merci par avance pour vos réponses,
Cordialement.

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Visiteur, Posté le 13/02/2009 à 17:26
message(s), Inscription le
bonsoir,

- A-t-il le droit de baisser ma rémunération horaire lors d'un passage à plein temps?

en principe non !!!! mais il essaye, sait on jamais ?????

En étant à 23 KEuros pour 28h, quel devrai être mon salaire pour 39h?


2.740.34 euros , soit 151 h 67 a taux normal (15.81) et 17 h 33 majorées à 25 % (19.76)

a vérifier dans convention collective si taux applicable à 25 % pour les heures majorées....

- Puis-je refuser mon passage à plein temps?

oui vous pouvez toujours....

Jefferson, Paris, Posté le 13/02/2009 à 18:00
2 message(s), Inscription le 13/02/2009
Bonsoir,

Merci pour vos réponses et bon Week End


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