Mutation dans une entité ou tous les employés ont donnés leurs dé

Sujet vu 907 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 08/08/09 à 10:03
> Droit du Travail > Contrat de travail


kinou62, Haute-Garonne, Posté le 08/08/2009 à 10:03
1 message(s), Inscription le 08/08/2009
Bonjour,

En CDI (14 mois) comme secrétaire de Direction, on m'a proposé une mutation dans une de nos entités (4 personnes) au 01/09/09.
La Direction m'a dit qu'une seule personne avait démissionné alors que je sais de source sure qu'ilssont déjà 3 à ce jour et la 4ème envoie sa démission la semaine prochaine.
Je me retrouverais donc toute seule d'ici quelques semaines comme assistante commerciale de "personne".
J'ai peur pour mon devenir dans cette entité qui perdra tous les employés qui faisaient "tourner" cette petite structure.
Mon poste de secrétaire de Direction a été proposé à une amie et ancienne secrétaire de mon directeur. Celà fait plusieurs mois qu'il me parle de cette super amie. Moralement, c'est difficile pour moi.
Ma Direction devait-elle me prévenir des démissions reçues ou avait-elle le droit de ne pas m'en parler avant la signature de ma mutation ?
Que dois-je faire pour me protéger ? LRAR ?
D'avance merci pour vos conseils !
Kinou,

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