Motif contrat travail temporaire : invalide

Sujet vu 346 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 18/11/12 à 09:14
> Droit du Travail > Contrat de travail


Mona75, Paris, Posté le 18/11/2012 à 09:14
1 message(s), Inscription le 18/11/2012
Bonjour à tous,
Je souhaiterai faire partager ce qui va suivre, avoir des conseils...
J ai commencé une mission intérim début octobre pour une durée de 2 semaines puis pour une durée de 3 mois. Le motif pour lequel on m a embauché est : accroissement de travail temporaire et la justification est : surcharge de travail dûe à la periode des entretiens annuels (archivage, saisie dans tableau...)
Seulement depuis le début de ma mission, à aucun moment, je n ai réalisé ce travail.
Lorsque on m a vendu le poste, il s agissait la d une creation. Je devais assurer une mission continue de l entreprise, à savoir : la gestion de l intérim, le suivi administratif, la facturation... L entreprise utilisatrice dont je dépends recrute environ 200 intérimaires BTP.
Il y a peu de temps, j apprends qu on souhaite mettre fin a ma mission alors que l agence interim et l entreprise m ont promis un CDI.
Cela fait bientôt 2 mois que je suis en poste, le travail est fait, je m implique beaucoup, je travaille d arrache pied, mes heures supplémentaires ne sont pas comptées... Je n ai toujours pas effectuer de visite médicale d embauche.
Suis-je en mesure d exiger une requalification en cdi ?
Merci de votre réponse

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