Modification des taches de travail

Sujet vu 685 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 08/09/10 à 11:30
> Droit du Travail > Contrat de travail


san377o, Paris, Posté le 08/09/2010 à 11:30
1 message(s), Inscription le 08/09/2010
Bonjour,
J'ai 15 ans d'ancienneté au sein d'une PME qui est mal en point. presque en dépot de bilan.
Mon patron a récemment crée en parallèle;, une petite société (dans les mêmes locaux) pour le cas échéant, faire basculer son carnet de commandes sur celle ci.
Peut il m'obliger à basculer sur cette nouvelle société et perdre mes indemnités de licenciement ? (15 ans quand meme) peut il m'obliger à travailler en parallèle pour le moment sur cette nouvelle société sans modifier mon contrat de travail ?
merci
Cordialement
S.T.

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