Modification du statut d'employée à agent de maitrise

Sujet vu 795 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 25/04/12 à 18:33
> Droit du Travail > Contrat de travail


marybea07, Ardèche, Posté le 25/04/2012 à 18:33
2 message(s), Inscription le 25/04/2012
Bonjour,

je souhaite savoir si mon employeur a le droit de changer mon statut sans modification du contrat de travail? Je me suis aperçu que je suis passée d'employé à agent de maîtrise en recevant ma feuille de paye. Mon contrat de travail lui indique le statut employé.

Merci d'avance pour vos réponses.

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pat76, Paris, Posté le 26/04/2012 à 18:51
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous avez eu une modification de votre salaire, une modification de votre coefficient, de votre niveau?

__________________________
Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

marybea07, Ardèche, Posté le 27/04/2012 à 07:38
2 message(s), Inscription le 25/04/2012
Bonjour


Non uniquement une modification du statut de employée à agent de maîtrise. Mais il semblerait que du coup je ne puisse plus réclamer d'être payée pour les heures supplémentaires effectuées.

Merci de votre réponse

pat76, Paris, Posté le 27/04/2012 à 13:55
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Si il était prévu dans votre contrat que les heures supplémentaires vous soient payées, l'employeur devra continuer à le faire.

A moins que ces heures supplémentaires ne soient enregistrées avec votre nouveau statut, sur un Compte Epargne Temps.

Vous avez posé la question à ce sujet à votre employeur?

Vous avez vérifié votre convention collective?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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