Licenciement pour cause réelle et sérieuse.

Sujet vu 613 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 23/03/12 à 11:44
> Droit du Travail > Contrat de travail


strabo, Essonne, Posté le 23/03/2012 à 11:44
9 message(s), Inscription le 06/03/2012
bonjour,

je travaille depuis deux ans dans ce restaurant
je vient de recevoir ma lettre de licenciement pour cause réelle et sérieuse.

le motif est le suivant:

absence répétées injustifiées ( voir avertissement des 14/05/2011, 14/09/2011, 17/10/2011 et absence injustifiée du 05/02/2012.

Ma question est la suivante:
c'est un motif de faute grave ?
Ai-je droit au chômage?
Ai-je droit a des indemnité d'ancienneté ou de départ ?


merci d'avance pour vos réponses

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pat76, Paris, Posté le 23/03/2012 à 18:28
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous avez eu un entretien préalable avant le licenciement et vous étiez assisté d'un conseiller pendant cet entretien?

Vous avez un préavis de un mois a effectuer?

Vous n'avez pas pu ou voulu justifier vos absences?

Vous êtes uniquement licencié pour votre absence injustifée du 5 février?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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