Mon licenciement est-il legal?

Sujet vu 580 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 30/04/13 à 21:00
> Droit du Travail > Contrat de travail


kamelpierre, Rhône, Posté le 30/04/2013 à 21:00
3 message(s), Inscription le 30/04/2013
Nouveau membre


Inscrit : 30/04/2013
Messages : 1 bonjour j'ai 45 ans ,3 enfants ,je travail dans une entreprise depuis 13 ans et j'ai un credit sur ma maison.lors d'un plan social,je reçois une lettre en ac de mon entreprise m 'annonçant que mon poste d'electromecanicien doit-etre supprime et donc me propose des postes dans d'autres departements pour eviter le licenciement'(je refuse par lettre).apres une reunion avec des delegues le directeur accepte que je reintegre mon poste comme il y a pas mal de boulot en ce moment et les delegues m'en parle mais le lendemain je reçois une lettre du drh me confirmant la suppression de mon poste mais comme il y a du boulot me propose de passer en production avec avenant de contrat pour officialiser mon nouveau poste en fabrication.j'ai 2 collegues electro qui ne sont pas touches et avec 5 ans d'anciennete et 1 enfant pour l'un et sans enfant pour l'autre 31 ans et 51 ans ,pour la proposition de change de poste(sans touche au salaire) je me sens obliges d'acccepter car il y a l'anciennete que je perdrais si je part. si quelqu'un peut me donner des infos par rapport a tous ça ça serait sympas merci.

Poser une question Ajouter un message - répondre
moisse, Vendée, Posté le 01/05/2013 à 08:54
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
Bonjour,
Pour qu'un licenciement soit régulier, il faut d'abord qu'il soit prononcé.
En l'état de votre exposé votre poste parait supprimé, mais un reclassement dans des conditions que vous semblez considérer comme satisfaisantes vous est proposé.
Si vous espérez bénéficier d'une solicitude particulière eu égard à vos collègues moins anciens, vous devrez attendre le licenciement d'une nature économique et le combattre en demandant puis en contestant les critères de choix.
Et là vous apprendrez que l'ancienneté comme les charges de famille sont des criteres importants, mais qu'il en existe d'autres et que, enfin, ces critères ne seront pas forcément énumérés dans l'ordre que vous espérez.
Sans autre indications je pense que vous avez bien fait d'accepter ce reclassement et que rien ne vous empêche d'envoyer un petit mot à votre direction indiquant votre souhait d'être prioritaire à l'affectation si ce poste venait à être recrée.

__________________________
Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.

kamelpierre, Rhône, Posté le 01/05/2013 à 12:57
3 message(s), Inscription le 30/04/2013
merci pour votre reponse

kamelpierre, Rhône, Posté le 01/05/2013 à 12:57
3 message(s), Inscription le 30/04/2013
merci pour votre reponse


Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]