Licenciement économique à la veille de mes 60 ans

Bonjour,

je vais avoir 60 ans en février, je n'ai pas l'intention de faire valoir mes droits à la retraite. Je souhaite arrêter courant 2011.
mon employeur entame une procédure de licenciement économique sous prétexte que lors du dernier plan social du groupe, j'avais été candidate au départ et cela en 2007. Personne n'a été reclassé sur mon poste et d'ailleurs,
je n'ai jamais eu de réponse à ce sujet.

Ils ont l'intention de licencier 3 personnes et d'embaucher 1 comptable
polyvalente, le poste que j'occupe. Dernière modification : 05/10/2009

Bonsoir BLEU,

Ils ont l'intention de licencier 3 personnes et d'embaucher 1 comptable
polyvalente, le poste que j'occupe

Si il s'agit vraiment d'un licenciement éco. , tu gardes ta priorité de ré-embauchage sur le poste occupé , mais en aucun cas l'employeur ne peut embaucher un autre salarié sur ce même poste.

lors du dernier plan social du groupe
Concernant le PSE du groupe , renseigne toi , mais il arrive que les négociations prévoient ton cas et qu'ils prennent en charge la rupture avec un paiement intégral jusqu'à ce que tu es la totalité de tes trimestres.

2007
Ca fait un peu tard de penser à ton licenciement , ce n'est plus deux ans aprés les même termes economiques .

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L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même.
[Clarence Darrow]

Merci Julius,

mon entretien est pour ce soir.

Faites vous accompagner... un témoin , ca ne mange pas de pain :)

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