Indemnités de fin d'activité

Sujet vu 463 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 05/06/11 à 09:13
> Droit du Travail > Contrat de travail


sekhy, Dordogne, Posté le 05/06/2011 à 09:13
2 message(s), Inscription le 05/06/2011
Bonjour,
Toujours employé dans la même entreprise depuis juillet 1992 mais en avril 2000,mes fonctions changent et mon employeur en profite pour me faire signer un nouveau contrat de travail avec même salaire etc.... mais en oubliant de reporter mes mois d'ancienneté.
Aujourd'hui l'entreprise est en redressement judiciaire et je ne vois pas l'avenir serein.
Ma question: quelle date d'embauche vont-ils prendre en considération sachant qu'il n'y a eu aucune interruption de travail entre les deux dates pour les calculs de mes indemnités?
Merci en attend de vous lire

Poser une question Ajouter un message - répondre
DSO, Somme, Posté le 05/06/2011 à 10:20
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Bonjour,

S'il y a liquidation de l'entreprise, le liquidateur devra prendre en compte votre ancienneté à compter de juillet 1992.

Cela ne posera aucun problème puisque vous devez avoir la totalité de vos bulletins de paie pour justifier vos dires ainsi que le contrat de travail initial et l'avenant.

Cdt,
DSO

sekhy, Dordogne, Posté le 05/06/2011 à 11:19
2 message(s), Inscription le 05/06/2011
Merci DSO pour ta réponse,celle-ci me réconforte.


sekhy


Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]