Evolution d'un CDI à temps partiel

Sujet vu 593 fois - 5 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 17/09/13 à 10:25
> Droit du Travail > Contrat de travail


Audrey, Nord, Posté le 17/09/2013 à 10:25
36 message(s), Inscription le 16/04/2010
Bonjour,

Je travail dans une société de service à la personne.
J'ai signé un CDI à temps partiel de 40h mensuel.
Le patron m'a dit que tous les contrats étaient comme cela au début, puis que par la suite ils évolueraient.
Actuellement, je suis à 36h environ par semaine.

Comment puis-je faire évoluer mon contrat ?

Merci de votre aide.

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moisse, Vendée, Posté le 17/09/2013 à 11:26
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
Bonjour,
C'est une promesse politique et non un engagement contractuel.
Vous ne pouvez donc que négocier ou quitter l'entreprise.
Il n'y a actuellement aucun moyen juridique de faire évoluer votre contrat.

__________________________
Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.

Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 17/09/2013 à 11:50
10923 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Bonjour,
Que souhaitez-vous exactement (ce n'est pas clair) ?

Audrey, Nord, Posté le 18/09/2013 à 06:31
36 message(s), Inscription le 16/04/2010
Moisse : Merci pour votre réponse.

Lag0 : Je souhaite que mon contrat tourne autour de 120 heures par mois et non 40 heures comme j'ai actuellement.

Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 18/09/2013 à 07:41
10923 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
D'accord...
Cela ne peut donc résulter que d'une négociation et d'un accord avec l'employeur.
Vous n'avez aucune possibilité de forcer les choses...

Audrey, Nord, Posté le 18/09/2013 à 08:29
36 message(s), Inscription le 16/04/2010
Très bien, merci.


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