Droit du travail en hopital

Sujet vu 4434 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 25/03/10 à 20:32
> Droit du Travail > Contrat de travail


les2ju, Posté le 25/03/2010 à 20:32
9 message(s), Inscription le 29/09/2008
Bonjour,
je suis actuellement Agent de service hospitalier dans un centre de sejour pour perssonne agées d'un hopital, je suis rentré pour 1semaine, j'y suis maintenant depuis le 22 decembre 2009, je signe toujours des contrats anti-daté et souvent 1 ou 2 jours avant la fin du contrat car ils sont souvent que d'une semaine, la fin de mon dernier contrat date du 20 mars (depuis 6 jours je suis donc sans contrat)et je n'ai jamais eu de coupures entre ces derniers alors mes questions sont les suivantes:
-est-ce qu'ils ont le droit de me faire travailler sans contrat?
-est-ce que je suis couverte s'il arrive quoi que se soit?
-les contrats anti-daté sont-ils valablent?
-au bout de combien de jours sans signature de contrat sont-ils obligé de me prendre en CDI?
-est-ce qu'il me doivent des choses (argent ou jours de repos)?
Puis mon second sujet, c'est la formation aide soignante, j'aimerais savoir comment faire pour me la faire "sponsorisé" par l'hopital, se que je leur doit et les differentes manieres de faire la formation. Merci d'avance

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pepelle, Saône-et-Loire, Posté le 29/03/2010 à 13:50
297 message(s), Inscription le 16/02/2010
bonjour
Si vous travaillez bien pour un hopital public ( ce qui a l'air d'être le cas ) vous avez un cdd public. Et tout est légal, hélas pour vous ( les cdd publics ne répondent pas aux exigences des cdd privés )
Vous n'avez pas droit à la prime de précarité ( n'existe pas pour les cdd publics) Donc à part vos congés qui vous seront soit payés, soit pris, vous n'avez droit à rien de plus . Cette situation avec des cdd comme ça à répétition, peut durer 6 ans!
Vous ne pouvez pas obliger l'hopital à vous financer une formation d'aide soignant. Seule solution : passer le concours en travaillant celui ci chez vous

isapv, Posté le 07/05/2013 à 14:01
1 message(s), Inscription le 07/05/2013
bonjour, moi je suis un peu paumée aussi,je suis en "remplacemnt" depuis le 2 novembre 2009; je signe des contrats de 1mois, puis 6 mois puis 2 mois etc, pourtant meme quand je signe pour 1 mois j'ai mon planning qui est prévu pour 3 mois.....comment je peux savoir quels sont mes droits? j'ai voulu me renseigner auprés de l'inspection du travail qui me répond que les hopitaux n'ont pas le meme inspection mais personne ne peut me renseigner; si quelqu'un le sait il serait gentil de me donner des tuyaux! merci d'avance;

moisse, Vendée, Posté le 07/05/2013 à 14:39
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
Bonjour,
Dans tous les établissements hospitalier il existe une représentation du personnel et une présence syndicale.
C 'est vers eux qu'il faut se diriger.

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.

pepelle2, Saône-et-Loire, Posté le 07/05/2013 à 15:41
120 message(s), Inscription le 06/05/2013
Bien tiens sur ce fil, je retrouve un message de moi de 2010!
Bon vous voulez savoir quoi exactement ?

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Suite à une plinthe, le menuisier avait saisi le parquet.


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