Demande de rupture ,pas de visite mèdicale

Sujet vu 428 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 13/02/13 à 16:37
> Droit du Travail > Contrat de travail


sabrina1203, Tarn, Posté le 13/02/2013 à 16:37
1 message(s), Inscription le 13/02/2013
bonjour,

voila mon problème,je suie en congé parental depuis 1ans, causse de problème financier j'ai demandé a mon employeur un licenciement conventionnelle ,qu'il ma refusé car sa lui couté trop cher.Or je n et jamais passé de visite médicale (entré en entreprise le 8 décembre 2008)donc mon contrat et il valable?
les heures sup son payé comme sa l arrange.
Je ne souhaite pas reprendre dans son entreprise,car il ma agressé par téléphone pour arrêt maladie causse grossesse a risque.
comment rompre mon contrat sans perdre mes droits?
puis je demandé une rupture de contrat en congé parental?
merci pour vos rep

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pat76, Paris, Posté le 14/02/2013 à 17:19
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Quand se termine votre congé parental?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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