Demande d info sur le contrat travail et primes

Sujet vu 1463 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 09/09/09 à 09:39
> Droit des Entreprises > Contrat de travail


CATIMINIE, Calvados, Posté le 09/09/2009 à 09:39
1 message(s), Inscription le 09/09/2009
Bonjour,

J'ai été embauchée dans mon entreprise il y a 14 mois.
A ce jour, je n'ai signée aucun CDI. Je n'ai donc aucun contrat de travail.

De plus, lors de mon entretien il a été spécifier que je toucherais une prime d'objectif tous les 3 mois. En complément de ma prime mensuelle.

Cela était spécifier sur ma promesse d'embauche à mon arrivée. Sans qualifié ni quantifié cette prime trimestrielle.

Hors à ce jour je n'ai toucher aucune prime trimestrielle, et lorsque j'en parle à mon patron celui ci, me dit que je dois apprendre correctement "le métier" et que je ne suis pas encore opérationnelle !!!!! Fausse excuse de sa part !!!!!

Je démissionne car j'ai trouvé un autre emploi, puis je réclamer cette prime que je n'ai pas toucher depuis 14 mois ???
Merci pour votre aide

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Visiteur, Posté le 09/09/2009 à 19:10
message(s), Inscription le
bonsoir,

oui si elle était mentionnée sur votre promesse d'embauche et si les objectifs ont été atteints.

si oui, lettre recommandée + ar.... sans réponse de sa part, direction référé aux prud'hommes.


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