Cdi dans entreprise en plan social

Sujet vu 1990 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 15/08/12 à 16:39
> Droit des Entreprises > Contrat de travail


james35, Ille-et-Vilaine, Posté le 15/08/2012 à 16:39
1 message(s), Inscription le 15/08/2012
Bonjour,
actuellement au chômage, je viens d'avoir un entretien et une proposition ferme de CDI, je suis intéressé par leur proposition(je remplace un salarie démissionnaire) mais ils m'ont dit qu'il y avait un plan social dans l'entreprise.
je ne connais pas ce genre de situation et je voudrai savoir si il y a un risque pour mon contrat à l'avenir; Si ils peuvent toucher à mon salaire (qui sera assez important) une fois que j'aurai signé.

Merci d'avance pour vos réponses,

cordialement.

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Michel, Paris, Posté le 18/08/2012 à 17:11
309 message(s), Inscription le 08/09/2011
Bonjour,

Si vous signez un CDI, la société ne pourra pas diminuer votre salaire sans votre accord.
par contre, si il y a un plan social dans la société, vous pourriez éventuellement être licencié pour cause &économique, mais si ils vous embauchent maintenant, ce n'est certainement pas pour vous licencier immédiatement après.

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Michel
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