Est-ce que mon contrat de travail est valide?

Sujet vu 568 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 04/03/12 à 19:15
> Droit du Travail > Contrat de travail


jessyca17, Charente-Maritime, Posté le 04/03/2012 à 19:15
2 message(s), Inscription le 04/03/2012
Bonjour,

Je suis actuellement en remplacement d'un congé maternité depuis le 02/05/2011. mon contrat de travail n'a pas de date de fin. Il est noté que celui-ci prendra fin à la fin du congé maternité de Mme x. Je voulais savoir si ce contrat était bien dans les normes. Par exemple, si je trouve un autre travail que ce soit CDD ou CDI puis-je partir librement? Ai-je un délai de préavis à donner?
Car je compte bien changer de travail car c'est une entreprise qui n'a pas d'avenir, soucis financiers. Vu que je suis jeune, j'aimerais pouvoir évoluer au sein d'une entreprise.
Dans l'attente d'une réponse de votre part,
Cordialement.

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DSO, Somme, Posté le 04/03/2012 à 20:16
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Bonjour Jessica,

1- Votre contrat est tout à fait légal.
2- Le CD ne peut être rompu que d'un commun accord avec votre employeur, ou faute grave, ou force majeure, ou si vous justifiez d'une embauche en CDI.

Cordilement,
DSO

jessyca17, Charente-Maritime, Posté le 05/03/2012 à 13:27
2 message(s), Inscription le 04/03/2012
merci de m'avoir répondu aussi rapidement. Si je comprends bien, il faut que je reste dans l'entreprise jusqu'à la fin du congé maternité de mme x?
Bonne journée


cordialement

DSO, Somme, Posté le 05/03/2012 à 13:41
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Oui, sauf si votre employeur est d'accord pour une rupture d'un commun accord.

Cordialement,
DSO


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