Contrat cdi suite depart à la retraite d'un salarié cdi à 39 h

Sujet vu 431 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 18/01/13 à 14:49
> Droit du Travail > Contrat de travail


cassounette, Gironde, Posté le 18/01/2013 à 14:49
2 message(s), Inscription le 17/01/2013
Bonjour, un salarié part à la retraite (contrat travail cdi de 39 h, logement de fonction,accord local RTT), et était précédemment remplacé par un contrat de 20 h, sauf pendant les absences pour les congés ou maladies ou cù ce remplacant bénéficiait du contrat de travail de 39h. Cette remplacante est intéréssée par ce poste. Peux t on lui proposer un contrat en cdi de durée 35 h ou dois t on reconduire le meme contrat de la personne partant à la retraite (ces personnes occupent le même emploi. Je vous remercie par avance pour les renseignements que vous pourriez me donner.A bientôt

Poser une question Ajouter un message - répondre

Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]