Contrat forfaitaire de 145 heures

Sujet vu 1295 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 19/12/10 à 10:59
> Droit du Travail > Contrat de travail


caroline, Aude, Posté le 19/12/2010 à 10:59
7 message(s), Inscription le 16/03/2010
Bonjour,
bonjour
j'ai un contrat forfaitair de 145 ,pour le calcul en fin d'année faut il cumuler heures effectif avec les maladie et les congé ou non ? merci de me repondre
salutation a toutes et a tous

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pmtedforum, Posté le 19/12/2010 à 16:56
1341 message(s), Inscription le 20/08/2010
Bonjour,
Il faudrait que vous en disiez un peu plus et dans quel but serait fait ce calcul...

__________________________
Cordialement.
P.M. tedforum.com

caroline, Aude, Posté le 20/12/2010 à 13:42
6 message(s), Inscription le 09/09/2010
bjr merci de vous intéresser a ma question et bien tout simplement pour savoir au bout de l'année si j'ai fait plus d'heures que se que j'ai été payé ou bien au contraire si j'en ai fait moins car des mois je fais jusqu’à 170 h et d'autre 130 par exemple

pmtedforum, Posté le 20/12/2010 à 14:34
1341 message(s), Inscription le 20/08/2010
Bonjour,
Normalement, la modulation du travail à temps partiel sur tout ou partie de l'année pour les contrats conclus après août 2008 n'est pas possible et de toute façon, ce ne sont que des heures complémentaires...
En principe, les période de congés payés entre dans le temps de travail mais pas les arrêts-maladie sauf éventuellement en cas de maintien du salaire...

__________________________
Cordialement.
P.M. tedforum.com

caroline, Aude, Posté le 20/12/2010 à 21:28
6 message(s), Inscription le 09/09/2010
merci bcp pour votre réponse
passez de joyeuses fêtes et soyez heureux
merci
salutation

Caroline


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