Avenant contrat de travail

Sujet vu 460 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 29/01/13 à 09:47
> Droit du Travail > Contrat de travail


charly38, Isère, Posté le 29/01/2013 à 09:47
2 message(s), Inscription le 29/01/2013
bonjour,

je viens de recevoir un avenant de mon contrat de travail qui modifie l'article huit de mon contrat original

Article 8 original :

- En contre partie de ses services, Monsieur X percevra un salaire brut mensuel de 3400,00 euro sur la base de 39heures hebdomadaire. En outre, à la cessation du contrat au terme convenu Monsieu X percevra un indemnité de fun de contrat conformément aux dipositions légales.

Avenant de l'acticle 8 :

A compter du 1er janvier 2013, les parties convienne de modifier l'article 8 du contrat initialement conclu :

les parties conviennent de la modification de la structure de la rémunération de Mr X et ce, sans que cela ait de conséquence sur sa rémunération brute mensuelle

il en résulte que la rémunération brute mensuelle se décomposera comme suit, a compté du 1er/2013

- 2975.16 euro bruts, pour 151,67 heure
- 424.93 euros pour 17h33,
soit un total brut mensuel de 3400 euro pour 39h hebdomadaire.



voilà si quelqu'un pouvais m'eclaire sur cette avenant parce que je comprend rien.


Merci d'avance

C

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Lag0, Seine-et-Marne, Posté le 29/01/2013 à 13:16
10920 message(s), Inscription le 27/08/2012
Administrateur
Bonjour,
C'est assez simple.
La durée légale du travail étant de 35 heures par semaine, tout ce qui est au delà sont des heures supplémentaires.
Donc, pour être conforme, votre fiche de paie doit faire apparaitre le salaire pour les heures "normales", donc les 151.67 heures (qui correspondent à 35 heures par semaine) et les heures supplémentaires majorées à 25%, donc les 17.33 heures.
Votre taux horaire étant de 19.62€, les heures normales vous sont payées 151.67x19.62=2975.16€ et les heures supplémentaires 17.33x19.62x1.25=424.93€

charly38, Isère, Posté le 29/01/2013 à 13:55
2 message(s), Inscription le 29/01/2013
Je vous remercie. Effectivement c'est simple mais je préférai avoir plusieurs avis avant de signer cette avenant.

C


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