Annonce offre d'emploi précision du type de contrat

Sujet vu 568 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 04/07/13 à 14:57
> Droit du Travail > Contrat de travail


othis, Oise, Posté le 04/07/2013 à 14:57
1 message(s), Inscription le 04/07/2013
lorsqu'une annonce d'offre d'emploi est passée sur divers supports sans précision du type de contrat de travail, la personne recrutée peut-elle être embauchée avec un contrat à durée déterminée ou la loi nous oblige-t-elle a établir un contrat à durée indéterminée, faute d'avoir indiqué dans l'annonce le type de contrat ? Si oui quel texte le précise.

merci d'avance

othis

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moisse, Vendée, Posté le 04/07/2013 à 16:02
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
Bonjour,
Il est mieux de préciser, ne serait-ce que pour attirer les gens intéressés par une formule ou l'autre.
Mais cela reste une offre et rien d'autre.
Lorsqu'on recherche un salarié, rien ne vaut la précision dans le genre d'offre, le genre d'établissement et la fourchette de salaire envisagée.

__________________________
Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.

DSO, Somme, Posté le 04/07/2013 à 19:17
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Bonjour,

D'autant plus que vous éviterez aux candidats de postuler pour une offre qui ne leur convient pas et vous vous éviterez également de perdre votre temps à répondre à des candidats non intéressés.

Cordialement,
DSO


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