Priorité des congés payés pour l'été

Sujet vu 13456 fois - 9 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 15/12/10 à 21:34
> Droit du Travail > Congés & vacances


nico7579, Paris, Posté le 15/12/2010 à 21:34
7 message(s), Inscription le 26/10/2009
Bonjour,

Il est dit qu'il y a des priorité pour prendre ses congés payés.
A savoir les gens qui ont des enfants et l'ancienneté d'après ce que je sais.
J'aimerais savoir si s'est le cas chaque année ou si ça doit tourner d'une année sur l'autre car ca veut dire que ce sont toujours les même qui partirons en vacances quand ils veulent.
Merci pour vos réponses et bonne soirée.

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Marion2, Posté le 15/12/2010 à 22:00
5724 message(s), Inscription le 14/05/2008
Modérateur
Citation :
Il est dit qu'il y a des priorité pour prendre ses congés payés.
A savoir les gens qui ont des enfants et l'ancienneté d'après ce que je sais.


AH bon ??? Dites moi donc dans quel secteur, car je serais très intéressée.

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La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...
B. PASCAL

pmtedforum, Posté le 15/12/2010 à 22:05
1340 message(s), Inscription le 20/08/2010
Bonjour,
En dehors de dispositions particulières éventuelles à la Convention Collective applicable, c'est ce qui est prévu à l'art. L3141-14 du Code du Travail et à l'art. L3141-15

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Cordialement.
P.M. tedforum.com

Marion2, Posté le 16/12/2010 à 09:01
5724 message(s), Inscription le 14/05/2008
Modérateur
Merci pmtedforum, mais dans mon secteur, pas de priorité, les célibataires estiment avoir autant le droit que leurs collègues avec enfants de pouvoir partir en vacances d'été en juillet ou Août, ce que je conçois d'ailleurs fort bien.
Donc, un système de roulement est imposé.

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La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...
B. PASCAL

pmtedforum, Posté le 16/12/2010 à 09:26
1340 message(s), Inscription le 20/08/2010
Bonjour,
Chacun peut estimer que la législation n'est pas applicable, mais elle est là quand même et l'employeur, normalement, est là pour l'appliquer...
Mais si cela se passe correctement sans y avoir recours, purquoi pas....

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Cordialement.
P.M. tedforum.com

nico7579, Paris, Posté le 16/12/2010 à 22:37
7 message(s), Inscription le 26/10/2009
Je travaille dans un magasin de bricolage (vendeur coupeur bois).
Chaque année je ne pas prendre les vacances que je veux car soit disant il y a des priorité pour les gens qui ont des enfants et l'ancienneté. Et les collègues ne sont pas d'arrangement.

merci pour vos réponses.

nadoune, Ain, Posté le 23/04/2015 à 18:13
1 message(s), Inscription le 23/04/2015
je travaille ds un foyer auprès de personnes handicapées.ouvert 365 jours .qui est prioritaire pour les conges d ete?merci

moisse, Vendée, Posté le 23/04/2015 à 18:36
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
Bonjour à vous aussi,
Lire le sujet et les articles du code du travail cités.
De rien.

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.

moisse, Vendée, Posté le 24/04/2015 à 09:42
12071 message(s), Inscription le 06/03/2013
Bonjour,
Chacun a son point de vue, je me suis battu des années contre les chasseurs, pêcheurs et autres vendangeurs qui postulaient tous pour le mois de septembre.

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.


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